Las personas genera fuerza innovadora

Solo las personas especiales generan innovaciones especiales.

Cada uno de los empleados y empleadas de OBO contribuye con mucha energía y pasión al éxito de toda la empresa. Solo así hemos podido convertirnos en lo que somos hoy durante los últimos 100 años: el fabricante líder de sistemas de instalación para los equipos electrónicos de edificios y sistemas. Estamos orgullosos de eso, así como de nuestras innovaciones

Esta fuerza innovadora es un componente fundamental en la filosofía y la historia de nuestra empresa. Con ella estamos creando constantemente productos nuevos y destacados.

Las buenas ideas prevalecen...

...eso siempre ha ocurrido en OBO. Con este objetivo, OBO se ha convertido en una empresa global. Ya en 1911, Franz Bettermann tenía un buen sentido de la innovación cuando fundó su planta de estampado para la tecnología de fijación. La búsqueda de ideas y el espíritu pionero continuaron en la historia de la empresa: durante la reconstrucción después de la destrucción total de la planta de Menden en 1944, con la invención de tacos metálicos con la ventaja de instalación "sin taladrar", con el desarrollo de nuevos mercados o la construcción de nuevas instalaciones de producción de alrededor de 30.000 metros cuadrados en Menden. Logramos todos estos hitos juntos como equipo.

40 empresas. 60 países 4.000 personas. Posibilidades infinitas.

En OBO, las innovaciones o los avances en la producción no son el resultado del despliegue de unos pocos gerentes. Las ideas crecen en toda la empresa, con cada empleado. En OBO se buscan pensadores del futuro. Personas que piensan más allá de los estándares vigentes hoy en día y que logran una eficacia rotunda con cambios aparentemente pequeños. En OBO estamos abiertos a las ideas de todos los empleados. Como parte de un "intercambio de ideas", cada colega puede enviar sugerencias de forma activa para mejorar la empresa. Y dan sus frutos, para OBO y para aquellos que tienen ideas.